-เราเคยสงสัยไหมว่าทำไมนักเรียนที่จบจากโรงเรียนที่ร่วมงานฟุตบอลจตุรมิตร จึงเป็นคนทำงานร่วมกับคนอื่น และสร้างงานระดับใหญ่ๆได้ดี
–กิจกรรมแปรอักษร เป็นกิจกรรมที่เราเห็นคู่กันกับงานฟุตบอลจตุรมิตร และ งานวันลูกเสือแห่งชาติ ซึ่งแต่ละโรงเรียน เอาจริงเอาจังกับกิจกรรมเหล่านี้มาก … ในการแปลอักษรแต่ละครั้ง จะมีคนที่เข้าร่วม หลักหลายร้อย และ เชื่อว่า เด็กนักเรียนเกือบทุกคนในโรงเรียนเหล่านี้ ได้ผ่านการแปรอักษรกันมาแล้วทั้งนั้น
-คนที่ได้เข้าร่วมการแปรอักษร จะได้เรียนรู้ และเห็น สัมผัส ประสบการณ์จริงของการทำงานเป็นทีม ของการทำงานในองค์กร โดยไม่ต้องเข้า classroom เป็นการเรียนจากชีวิตจริง ประสบการณ์ตรง …. คนทุกคนมีความสำคัญ คนทุกคนมีหน้าที่ เพราะถ้าทุกคนที่อยู่บน อัฒจรรย์ เปิดหน้า plate ไม่ตรงตาม Code ที่เขียนไว้ ภาพที่ได้ออกมาจะแหว่ง .. ถ้าทุกคน ไม่ยกหรือ เปลี่ยน plate พร้อมกัน ก็จะไม่สวยงาม… ระหว่างการแสดงหน้า plate ซึ่งผู้ชมเห็นภาพอยู่ อีกด้านหนึ่งต้องทำหน้าที่เตรียม plate ถัดไป โดยไม่ให้ภาพเดิม ยุกยิก…. ทุกคนต้องรู้ว่า ภาพถัดไปที่จะแสดงเป็นภาพไหน (ไม่ใช่ทำอะไรตามใจตัวเอง) …. เรื่องแบบนี้ทุกคน ที่ร่วมแปรอักษร รู้ดี ว่า ตนเองเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จ และ ตนเอง มีหน้าที่ มีวินัย มีความรับผิดชอบในผลงานของส่วนรวม …แม้ในวันแปรอักษรที่ฝนตก ทุกคนก็พร้อมใจกันนั่งตากฝนเพื่อแปรอักษร เพราะรู้ว่าถ้าเราหลบฝน ภาพก็จะแหว่งไป
-และทุกคนได้เห็นผลงาน ได้เรียนรู้ว่า การทำงานร่วมกัน พลังตัวน้อยๆของเรา คือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ของส่วนรวม
-นี่คือการฝึกคนให้มีคุณภาพ ที่พร้อมจะไปร่วมทำงานกับคนอื่น พร้อมที่จะทำงานเพื่อส่วนรวม
-อีกด้านหนึ่ง ก็เป็นโรงเรียนของการบริหารจัดการ ทั้งการเตรียมการ การลงcode การซ่อมplate การจัดระเบียบคนเข้าร่วม การนัดหมาย การเตรียมคนสำรอง การจัดทัพสนับสนุนทั้งอาหารและสิ่งอำนวยความสะดวก เสื้อ หมวก การเตรียมประชันกับโรงเรียนอื่นๆ … หลักสูตร MBA ดีๆ นี่เอง
-ข้อดีของการแปรอักษรในโรงเรียนคือ เป็นกิจกรรมที่ทำในสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย ถึงผิดพลาดก็ไม่เสียหายกับธุรกิจ และ เป็นการทำงานในหมู่มิตร เป็นการสร้างวัฒนธรรม ที่ติดตัวไปกับคนทุกคน โดยไม่ต้องสอน … การเรียนแต่ในตำรา ก็ไม่เหมือนกันได้ทำจริง (สิบปากว่า ไม่เท่าตาเห็น สิบตาเห็นไม่เท่ามือทำ)… การแปรอักษร เป็นการทำงานร่วมกัน ใน scale ใหญ่ กว่า การเล่นกีฬา หรือ เล่นดนตรี ซึ่งเป็นการสร้างคนเหมือนกัน แต่ การทำงานกับคนหมู่มาก มีสิ่งที่แตกต่างกับการทำงานในกลุ่มเล็กๆ
-ทำกิจกรรมอะไร ถ้ามองให้เห็นแง่ดี และ ใช้สิ่งที่ดีที่มีให้เป็นประโยชน์ ปรับปรุงข้อบกพร่องต่างๆ แทนการเพ่งโทษมองเห็นแต่ข้อเสียของกิจกรรมนั้นๆ… ย่อมส่งผลให้ตนเอง องค์กร และ ประเทศชาติมีความเจริญ